Indépendants : anticiper et se protéger avec la prévoyance santé

Prendre soin de vos clients fait parti de votre quotidien… mais il est tout aussi important de prendre soin de vous !

En cas d’arrêt de travail, invalidité ou décès, le Cabinet Carlac-Léoncel Assurances complète ou remplace votre régime obligatoire, afin d’assurer le maintien de vos revenus et la protection de votre famille.
Se protéger des problèmes de santé du quotidien fait également parti de l’expertise du Cabinet Carlac-Léoncel, qui a imaginé pour vous, votre famille ou vos salariés une complémentaire de santé enrichie de multiples options et services.

La prévoyance des indépendants par Carlac-Léoncel

Afin de compléter les régimes obligatoires, souvent insuffisants pour compenser les pertes occasionnées par une maladie ou un accident, le Cabinet Carlac-Léoncel vous propose :

Vous choisissez le montant du capital qui sera versé à vos bénéficiaires en cas de décès, ou à vous-même en cas de perte totale et irréversible d’autonomie. Ce capital peut être versé en une seule fois ou sous forme de rente viagère, selon vos souhaits.

  • En cas d’arrêt de travail, Carlac-Léoncel se substitue ou complète votre régime obligatoire en versant des indemnités journalières, qui peuvent être étendue jusqu’à vos 70 ans.
  • En cas d’invalidité partielle ou totale, vous percevez une rente, évaluée au mieux de vos intérêts (si vous avez 33% d’invalidité, Carlac-Léoncel vous verse 50% de la rente souscrite. Dés 66% de taux d’invaliditéé, Carlac-Léoncel règle 100% de la rente).
  • Versement d’un capital décès supplémentaire en cas d’accident.
  • Versement d’une rente éducation (linéaire ou progressive) en cas de décès à vos enfants bénéficiaires jusqu’à leur 18ème anniversaire ou 28ème anniversaire s’ils poursuivent leurs études.

Applicable en cas d’arrêt de travail suite à une maladie, un accident ou une hospitalisation.

En cas d’arrêt de travail

Vous pourrez compter sur la prévoyance du Cabinet Carlac-Léoncel Assurances pour compenser votre perte de revenus. Mais pendant cet arrêt de travail, qui réglera vos « frais généraux »?

La garantie « remboursement de vos frais professionnels » du cabinet Carlac-Léoncel Assurances réglera également vos charges fixes (loyer, salaires de vos collaborateurs, taxes, impôts, honoraires…). Vous aurez le choix du montant pris en charge (maxi 500 € par jour), de sa durée (12, 18 ou 24 mois), et de la franchise applicable (maladie, accident, hospitalisation).

Spécialiste des Professions médicales, paramédicales, et libérales réglementées

Le Cabinet Carlac-Léoncel vous fait bénéficier :

  • De la possibilité d’une indemnisation en mode forfaitaire
  • D’une rente d’Invalidité Permanente Partielle dès 16%
  • De l’évaluation de votre invalidité basée exclusivement sur votre incapacité professionnelle à exercer votre métier sans tenir compte des possibilités de reclassement professionnel
  • De la formule de calcul de rente la plus avantageuse (T/66)
  • Dans tous les cas, le Cabinet Carlac-Léoncel s’engage à délivrer l’évaluation de l’invalidité la plus avantageuse (professionnelle ou fonctionnelle/professionnelle)
  • De la prise en charge des affections psychiques et dorsales

Fiscalité privilégiée

Avec la loi Madelin, vous pouvez déduire sous certaines conditions votre cotisation de votre revenu professionnel imposable et réaliser des économies d’impôts.

La complémentaire santé des indépendants par Carlac-Léoncel

Une couverture santé destinée aux professionnels et à leur famille, avec des remboursements enrichis et de nombreux services comme la téléconsultation médicale avec délivrance d’ordonnance, ou l’assistance.

Parce que vos dépenses de santé ne sont pas remboursées intégralement par votre régime obligatoire, le Cabinet Carlac-Léoncel vous propose une complémentaire santé adaptée qui saura répondre à vos besoins, avec :

  • La prise en charge tout ou partie de vos dépenses de santé

    en complément du remboursement de votre régime obligatoire,

  • Le remboursement des dépenses de santé

    non prises en charge par le régime obligatoire comme le forfait journalier hospitalier et la chambre particulière en cas d’hospitalisation,

Les plus du Cabinet Carlac-Léoncel :

Vous choisissez librement le niveau de vos remboursements parmi 6 niveaux de couverture proposés.

  • Les frais réels en hospitalisation
    Dés le niveau 2, en cas d’hospitalisation, vous bénéficiez du remboursement intégral des dépassements d’honoraires des chirurgiens et anesthésistes dès lors qu’ils se sont engagés à limiter les dépassements d’honoraires.

  • Le zéro reste à charge en optique avec le réseau carte blanche
    Vous bénéficiez d’un large choix d’équipements de qualité et profitez de nombreux services.

  • Une offre pour optimiser les remboursements
    Le Cabinet Carlac-Léoncel vous propose également une sur-complémentaire santé pour encore mieux vous protéger, qui complète vos remboursements avec la prise en charge des dépassements d’honoraires lorsque les praticiens n’adhérent pas aux dispositifs de pratiques tarifaires maîtrisées (DPTAM).

  • Un poste bien-être qui donne accès à un très large éventail de spécialités :
    Ostéopathie, Etiopathie, Podologie, Chiropraxie, Acupuncture, Naturopathie, Micro Kiné, Réflexologie, Sophrologie, Diététique, Pédicurie, Consultation Psychologue, Bilan Psychomoteur.

Fiscalité privilégiée

Avec la loi Madelin, vous pouvez déduire sous certaines conditions votre cotisation de votre revenu professionnel imposable et réaliser des économies d’impôts.

L’Homme clé

Vous êtes dirigeant d’entreprise, et vous vous inquiétez des conséquences du décès ou de l’arrêt de travail d’une personne indispensable au bon fonctionnement de votre entreprise ?

Cette personne c’est peut-être vous, votre associé, ou bien votre commercial, qui génère à lui seul un très fort pourcentage de votre chiffre d’affaires, ou bien encore votre directeur technique, qui vous apporte un savoir-faire très spécifique.

Si cette personne ne peut plus exercer ses fonctions, les conséquences financières pour votre entreprise peuvent être lourdes : baisse d’activité, de votre chiffre d’affaires, risque de désorganisation…

Pour vous prémunir de ce danger, le Cabinet Carlac-Léoncel vous propose la mise en place d’une assurance « homme clé » qui prévoit :

en cas de décès ou de perte totale et irréversible d’autonomie de la personne Clé assurée.

permettant d’augmenter le capital initial de 40% dans la limite totale de 500 000€, et pendant toute la durée de l’adhésion, avec des formalités médicales allégées.

Le versement de ce capital permettra à votre entreprise de conserver son indépendance financière et d’assurer sa pérennité.
De plus, pour certaines catégories d’entreprises, les primes versées sur le contrat d’assurances « homme clé » peuvent bénéficier d’une fiscalité privilégiée.

Pour renforcer votre protection en cas d’indisponibilité d’un « homme clé » de l’entreprise, le Cabinet Carlac-Léoncel Assurances vous propose des garanties complémentaires sur mesure et modulables :

permet le versement d’indemnités journalières à votre entreprise, après l’expiration du délai de franchise et pendant une période définie.

permet le versement à votre entreprise d’un capital à partir d’un taux d’invalidité de 66% en cas d’incapacité fonctionnelle et d’incapacité professionnelle de « l’homme clé » à exercer sa profession, c’est-à-dire celle pour laquelle cette personne est « essentielle » dans votre entreprise.

pour les professions réglementées, médicales, paramédicales, juridiques, techniques ou de l’expertise, permet le versement d’un capital à partir d’un taux d’invalidité de 66% en cas d’incapacité professionnelle de la personne clé à exercer sa profession, et non une profession quelconque.

Les plus du Cabinet Carlac-Léoncel

L’OPTION « SÉRÉNITÉ »

permet une prise en charge en cas d’incapacité temporaire totale ou d’invalidité sans condition des affections disco-vertébrales et des maladies psychiques, sans condition d’hospitalisation.

L’OPTION « EXONÉRATION »

permet la prise en charge des cotisations du contrat par l’assureur dès que votre entreprise est indemnisée au titre de la garantie indemnités journalières.

« l’adhérent »

du contrat « homme clé » c’est votre entreprise (qui adhère au contrat et règle la cotisation).

« l’assuré »

est la personne sur laquelle repose l’assurance, c’est « l’homme clé » de votre entreprise.

« le bénéficiaire »

des prestations versées, c’est votre entreprise en tant qu’adhérente.

L‘Associé

Vous êtes associés dans une société et vous vous inquiétez des conséquences financières et de la perte de contrôle qu’entraînerait le décès ou la Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA) de l’un des associés ?

Si rien n’est prévu, ce sont les héritiers de l’associé décédé qui entreront dans le capital de la société. 

C’est pourquoi le cabinet Carlac-Léoncel Assurances vous propose la mise en place d’un contrat d’assurance « associé » spécialement destiné à verser en cas de décès ou PTIA de l’associé assuré, un capital aux associés survivants, permettant ainsi de racheter aux héritiers les parts de l’associé décédé ou devenu en état de Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA) et de garder ainsi le contrôle de la société.

Avec l’assurance « associé » :

  • Vous profitez d’une fiscalité privilégiée
    lorsque le capital est versé, celui-ci relève du cadre fiscal de l’assurance vie et n’est donc pas imposable (sous réserve de l’application des dispositions des articles 757B et 990I du CGI).

  • Le montant de la garantie est déterminé
    en fonction du montant de la valeur des parts sociales de chaque associé.

  • Ce contrat est évolutif grâce à l’option « Ajustement Évènements Economiques »
    Il est possible d’augmenter le capital initial de 40% dans la limite totale de 500 000€ et pendant toute la durée de l’adhésion avec des formalités médicales allégées.

« l’adhérent »

du contrat « associé », c’est l’associé assuré ou son entreprise si celle-ci règle les cotisations.

« l’assuré »

est la personne sur laquelle repose l’assurance, c’est « l’associé assuré ».

« le bénéficiaire »

des prestations versées, ce sont le ou les associé(s) survivant(s) selon la répartition visée au pacte d’associés en vigueur au jour du décès ou de la reconnaissance par l’assureur de la Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA)

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